Responsable SCIC (CDI)

Le 360 Paris Music Factory, pôle d’associations et d’entreprises culturelles, est le nouveau lieu parisien pour créer, résider, enregistrer, mettre en scène et diffuser, en plein cœur de Barbès.

Le 360 est un pôle d’entreprises et d’associations culturelles composé de structures autonomes dans leur gestion mais liées à la SCIC 360 Paris Music Factory dans le cadre de l’intérêt collectif et des emplois partagés.

La SCIC 360 recrute actuellement un ou une nouvelle responsable de l’entreprise. Cette personne aura la charge de s’occuper de la coordination entre les entreprises culturelles, gérer les emplois partagés, les projets culturels transversaux mais également les échanges et l’animation des collèges qui la compose.

En étroite collaboration avec les responsables de chaque entreprise, le ou la responsable aura à sa charge les missions suivantes :

Développement et projets spéciaux :

· Participation aux comités de pilotage et définition des axes de développement avec les différents membres de la direction ;

· Gestion et suivi d’un projet Européen ;

· Veille et recherche d’appels à projets ;

· Suivi des développements et des nouveaux projets artistiques avec la direction ;

Gestion financière et administrative :

· Élaboration et suivi des budgets prévisionnels et réalisés ;

· Coordination avec les partenaires financiers ;

· Coordination subventions ;

Ressources humaines :

· Encadrement d’une équipe administrative et production ;

· Suivi des recrutements (stagiaires, alternants…) ;

· Coordination des variables de paie (transports, congés payés, arrêt maladie, accident du travail, acomptes, avance sur salaire) ;

· Supervision des réalisations de paies ;

Gestion juridique :

· Gestion courante des structures : préparation et participation aux AG, licences d’entrepreneur de spectacles (…) ;

· Suivi des changements divers (siège social, statuts…) ;

· Coordination avec les collèges de partenaires ;

· Préparation et suivi des contrats ;

Connaissances Spécifiques :
– Connaissance du spectacle vivant et des spécificités du secteur musical est indispensable ;

– Compétences administrative/gestion indispensables ;

– Maîtrise de l’anglais obligatoire ;

– Maîtrise des outils informations (Pack Office) ;

– Savoir élaborer et suivre un budget (utilisation régulière d’Excel) ;

– Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires ;

– Qualités rédactionnelles indispensables ;

Qualités requises :

– Autonomie, disponibilité, réactivité ;

– Aisance à parler et présenter un projet ;

– Capacité de travail en équipe et de management ;

– Disponibilité (soirées, weekend, période de fortes activités)

– Intérêt prononcé pour le spectacle vivant et la musique ;

– Polyvalence

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